近日，德州市住房和城乡建设局授予市建筑设计院“学习型机关示范单位”称号，设计院14名职工荣获“青年人才”“学习标兵”称号。

      8月25日下午，市建筑设计院召开人才培养座谈会，局党组成员、副局长朱金华代表局党组向设计院授予奖牌，对设计院表现突出的14名“青年人才”“学习标兵”进行表扬鼓励。局机关党委副书记张庆斌，设计院党委书记、院长毛振宁、院党委副书记张树胜、副院长骆同军，受表扬职工和院人事科、技术部参加会议。

打造载体，营造氛围

      今年以来，市建筑设计院紧紧围绕全市住建系统“30+N”中心工作，强化“人才强院”战略，打造新时期科技型行业智库单位。通过开展培训提升和科研创新专项行动，倡议职工培养学习习惯，鼓励考取各类注册和岗位证书，选树工匠榜单培养内部领军人才，各项工作取得初步成效。

学以致用，发挥实效

       在积累专业经验、提升综合素养的同时，在一线职工中也涌现了一批学有所长、技有所专、赛有所获、甘于奉献的先进典型。

先锋引领，形成长效

      会上，14名“青年人才”“学习标兵”获奖职工依次交流了个人工作学习情况，大家纷纷表示要继续保持学习的动力，充分利用各类学习平台，把补足精神之“钙”当成一种责任和担当，利用好“碎片化”时间学习，达到学以致用、知行合一的最终目的。

      局党组成员、副局长朱金华表示，如今设计院党委大力营造学习氛围，职工积极备考的状态，才是设计院应有的精神风貌。他强调，院党委要多组织一些技术交流会、经验沙龙、专业座谈等活动，通过充分交流促进技术升华、提高思维境界。他鼓励在座职工，不能拘泥于自己所学的一个专业，要努力成长为复合型人才，为设计院的发展奠定基础。

      院党委书记、院长毛振宁表示，荣誉代表过去，获奖职工应以本次荣誉为契机，按照既定的学习目标而努力，积极在“质量提升年”活动中发挥作用，引领更多的同志养成长久学习的习惯，从而保证设计院长远发展的活力和动力。同时，毛院长向局党组表态，院党委将以本次荣誉为起点，继续强化“人才强院”战略，建立“人才培养”的长效机制，开展更多的活动，为职工搭建展示才华的平台，让同志们更有幸福感、更有获得感、更有荣誉感。

      学习型机关示范单位创建工作只有“进行时”，没有“完成时”，设计院将着眼长远，在学以致用、学用结合上下功夫，使学习由“软任务”向“硬约束”转变、由“抓活动”向“促常态”转变。真正使学习成为提升干部职工综合素质，推动全院工作取得成效的强大动力源泉。